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上虞农商银行召开2025年度工作会议暨劳动竞赛推进会
发布时间：2025-03-09
3月8日，上虞农商银行召开2025年度工作会议暨劳动竞赛推进会。会议深入学习贯彻浙江农商联合银行年度工作会议精神，回顾总结2024年度各项工作、表彰先进，全面部署2025年度重点工作任务和高质量发展目标。总行领导班子成员，支行分理处主任及以上干部、部室中心副主任及以上干部、三大主管、客户经理，年度先进集体及个人等参加会议。
上虞农商银行党委书记、董事长陆斌充分肯定了2024年所取得的成绩，对过去一年全行上下干部员工的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，全行上下要深刻领会省行年度工作会议精神实质，保持高质量发展方向不动摇，正视面临的困难和问题，准确把握高质量发展推进重点，以党建和党风廉政建设为核心，确保高质量发展行稳致远，并围绕2025年工作提出： 一要提高思想认识，把握高质量发展要义。二要着眼实际需求，探索高质量发展路径。三要提升能力作风，筑牢高质量发展之基。四要强化党建廉风，厚植高质量发展土壤。劳动竞赛作为全行年初最重要的中心工作，他提出，要树立正确的竞赛动机，展现坚定的竞赛决心，结合自身实际制定合理策略，不松劲、不放弃，在最后冲刺阶段争取最佳竞赛成效。
上虞农商银行党委副书记、行长徐学达作了《降本提质增效益 深化改革激活力 接续拼搏开创高质量发展新局面》工作报告，全面总结回顾了2024年经营工作成效，围绕“改革再出发”工作主线，守初心、担使命、夯基础、强改革、创效益，各项工作取得新进步、新提升、新发展。他指出，2025年需全面深刻理解高质量发展的丰富内涵，聚焦“质的有效提升”和“量的合理增长”，锚定降本、提质、增效，夯实发展基础，调优业务结构，加强创新转型，防范化解风险，通过深化改革激发经营活力。他指出，新的一年，要以“四个导向”为抓手，重点做好以下几方面工作：聚焦价值导向稳规模，推动业务增长向“高”而进；聚焦精细导向增效益，推动管理效能向“效”而进；聚焦问题导向筑防线，推动风险防控向“实”而进；聚焦赋能导向强能力，推动团队建设向“优”而进。
会议对2024年度先进集体和个人进行了通报和表彰。
下午，召开了劳动竞赛推进会。会议通报了前阶段劳动竞赛开展情况，表彰劳动竞赛明星单位和个人，对下阶段劳动竞赛工作进行了分析布置。
上虞农商银行党委书记、董事长陆斌充分肯定了2024年所取得的成绩，对过去一年全行上下干部员工的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，全行上下要深刻领会省行年度工作会议精神实质，保持高质量发展方向不动摇，正视面临的困难和问题，准确把握高质量发展推进重点，以党建和党风廉政建设为核心，确保高质量发展行稳致远，并围绕2025年工作提出： 一要提高思想认识，把握高质量发展要义。二要着眼实际需求，探索高质量发展路径。三要提升能力作风，筑牢高质量发展之基。四要强化党建廉风，厚植高质量发展土壤。劳动竞赛作为全行年初最重要的中心工作，他提出，要树立正确的竞赛动机，展现坚定的竞赛决心，结合自身实际制定合理策略，不松劲、不放弃，在最后冲刺阶段争取最佳竞赛成效。
上虞农商银行党委副书记、行长徐学达作了《降本提质增效益 深化改革激活力 接续拼搏开创高质量发展新局面》工作报告，全面总结回顾了2024年经营工作成效，围绕“改革再出发”工作主线，守初心、担使命、夯基础、强改革、创效益，各项工作取得新进步、新提升、新发展。他指出，2025年需全面深刻理解高质量发展的丰富内涵，聚焦“质的有效提升”和“量的合理增长”，锚定降本、提质、增效，夯实发展基础，调优业务结构，加强创新转型，防范化解风险，通过深化改革激发经营活力。他指出，新的一年，要以“四个导向”为抓手，重点做好以下几方面工作：聚焦价值导向稳规模，推动业务增长向“高”而进；聚焦精细导向增效益，推动管理效能向“效”而进；聚焦问题导向筑防线，推动风险防控向“实”而进；聚焦赋能导向强能力，推动团队建设向“优”而进。
会议对2024年度先进集体和个人进行了通报和表彰。
下午，召开了劳动竞赛推进会。会议通报了前阶段劳动竞赛开展情况，表彰劳动竞赛明星单位和个人，对下阶段劳动竞赛工作进行了分析布置。
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